Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4440€ – 5310€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
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Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenFührung und Motivation des Pflegeteams sowie Sicherstellung hoher PflegestandardsAktive Mitarbeit in der täglichen BewohnerpflegeEinsatzplanung, Qualitätsmanagement und DokumentationAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation von VorteilErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte SozialkompetenzOrganisationstalent und Freude an der aktiven PflegearbeitEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ihr Vorteil: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Ihre sichere ZukunftFort- und Weiterbildungen30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für optimale Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche DienstplanungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Wir sind gerne für Sie da: Interesse geweckt?
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Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?
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Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?
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Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?
Ihre Rolle bei uns: Sie sind die rechte Hand der Pflegedienstleitung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mitSie geben dem Pflegeteam Orientierung, Rückhalt und MotivationSie sind präsent in der direkten Bewohnerpflege, weil Nähe Vertrauen schafftSie behalten den Überblick über Dienstplanung, Qualitätssicherung und DokumentationSie sind ein offenes Ohr und verlässlicher Ansprechpartner/-in für Bewohner und Angehörige Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit OrganisationstalentEin großes Herz, Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse am Menschen Darauf können Sie sich freuen: Sicher in die Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgePersönlich wachsen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringenZeit zum Durchatmen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche SonderurlaubstageVerlässlichkeit statt Chaos: Flexible Arbeitszeiten & planbare DiensteFreude im Alltag: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte & kleine Team-Momente Ihr Weg zu uns: Fühlt sich richtig an?
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Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 33 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen JobRad-Leasing Unternehmensfeiern und Betriebsausflüge Interessiert?
Es ist angedacht, dass die Intensivstation bis auf über 80 Mitarbeiter:innen wächst.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. als Pflegefachkraft und Abgeschlossene qualifizierte Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege Fachweiterbildung Anästhesie und IntensivpflegeUnbefristete Festanstellung Eine sehr gute Eingruppierung nach TVöD Enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion Zeitzuschläge und Schichtzulagen 30 Tage Jahresurlaub + Zusatzurlaube für SchichtAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4400€ – 5310€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4500€ – 5380€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
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/Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
/Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin in Voll-oder Teilzeit als leidenschaftliche stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten die Übernahme erster Führungsaufgaben und die Entwicklungsmöglichkeit zur Pflegedienstleitung im ambulanten Diensteinen Einsatz als Pflegefachkraft ohne Teildienste und NachtschichtenDienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen ein Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und attraktive Zulagen für besonderes Engagement zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle Einarbeitung und Vorbereitung auf die Übernahme der Leitung eines Pflegeteams regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Grundpflege (Körperpflege, Mobilität), medizinische Behandlungspflege (Verbände, Medikamentengabe), die psychosoziale Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen sowie die Pflegedokumentation und die Erstellung von Pflegeplänen.
– Betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket-Zuschuss & Sonderzahlungen Genieß deine Auszeit! – 32 Tage Urlaub , um aufzutanken Deine Rolle: Du unterstützt die Pflegedienstleitung & hältst den Laden am Laufen, wenn sie nicht da ist Du sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem Pflege mit Herz & Verstand möglich ist Du bringst moderne Pflegeprozesse voran und setzt neue Maßstäbe Das bringst du mit: Eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) , Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Die Bereitschaft, die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft zu absolvieren oder bereits abgeschlossen Gute Fachkenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Teamgeist und Lust auf eine wertschätzende Zusammenarbeit Bereit für den nächsten Schritt?
Dokumentation und Fortbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Dokumentation und Fortbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?